Preguntas Frecuentes
¿Por
qué debería ser miembro de la ATPE?
La ATPE recomienda a los miembros actuales y potenciales que
evalúen todas las organizaciones de educadores para encontrar la que mejor se adapte a ellos tanto en lo profesional
como en lo personal. Si usted está en busca de una organización que se alimenta y se apoya en una red de profesionales
dedicados a la educación y que le brinda el paquete más amplio de beneficios para miembros además de cuotas accesibles, entonces le gustará lo que la ATPE tiene que ofrecerle.
¿Cómo me hago miembro de la ATPE?
Complete una solicitud de membresía de la ATPE
y envíela directamente a la oficina estatal o, si corresponde, entréguesela a un representante designado de
la unidad local. Todos los líderes de unidades locales tienen acceso a paquetes de solicitudes de membresías.
Si desea obtener información adicional, contáctese con ATPE Member Services (Servicios para el Miembro de la
ATPE) llamando al (800)777-ATPE, escriba un correo electrónico a member_services@atpe.org o ¡Hágase miembro por Internet!
¿Cuánto cuesta hacerse miembro de la ATPE?
Las cuotas de la membresía
son de $10 a $130, según la categoría de la membresía. Las categorías son: professional ($130),
first-time professional ($75), associate ($65), teacher trainee (estudiante universitario que esta enseñando) (gratis),
college student (estudiante universitario que no esta enseñando) (gratis), retired ($10) y public ($35). Haga clic aquí para establecer a qué categoría pertenece según su trabajo o contáctese con ATPE Member Services
llamando al (800) 777-ATPE o escribiendo a member_services@atpe.org.
Cuota para First-time Professional (¡Sólo $75!)
Los miembros de la categoría
First-time professional pueden disfrutar de todos los beneficios y servicios que brinda la ATPE por sólo $75 durante el año escolar 2007/08.
Cuota de la organización
local
La organización local de su zona puede establecer y cobrar cuotas adicionales a las cuotas estatales.
Dado que las cuotas de las organizaciones locales varían, si desea verificar el monto de las cuotas de su organización
local, contáctese con el presidente de la misma.
Contribuciones ATPE-PAC
Haga clic aquí si desea información acerca del fondo ATPE-PAC (Comité de Acción Política
de ATPE). Aquellos miembros que desean hacer una donación al momento de completar la solicitud de membresía deben incluir
la donación en el pago a la ATPE.
¿Cuáles son los beneficios de la membresía a
ATPE?
Existe un motivo por el cual la Association of Texas Professional Educators (Asociación de Educadores
Profesionales de Texas) es la asociación más grande de Texas: invitamos a todos los empleados de la educación
pública a que se unan a nuestro espíritu de colaboración a favor de los niños de Texas.
La
ATPE se dedica a brindarle la protección, apoyo gubernamental y recursos
que le permitirán concentrarse en los motivos, por los cuales decidió ser educador.
Protección
Dedicar más tiempo a los alumnos y menos a las preocupaciones. Los problemas legales pueden obligarlo a
quitarle tiempo a sus alumnos y además costarle mucho dinero, pero la ATPE le brinda la protección que usted
necesita.
Seguro de Responsabilidad Profesional y Defensa de Derechos Laborales: Todos los miembros elegibles de la
ATPE tienen una cobertura de seguro de responsabilidad profesional por un monto de hasta $6 millones. Dicho seguro incluye
una cobertura de hasta $2 millones por cada incidente para acciones de derechos civiles iniciadas por alumnos, las cuales
constituyen el motivo más frecuente de demanda a los educadores. Además, hasta $10,000 esta disponible por reclamo
en concepto de costos legales relacionados con la protección de los derechos laborales, sujeto a un agregado de $20,000
por miembro. Se proporciona el beneficio gane o pierda.*
Además de los beneficios asegurados, ATPE cuenta con
un equipo dedicado de abogados matriculados que ayudan a los miembros elegibles con consultas laborales**. Si tiene una pregunta
sencilla sobre su derecho a un descanso durante el almuerzo o un problema complejo relacionado con su trabajo, comuníquese
al (800) 777-ATPE, de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Nuestro servicio ágil y confidencial le brindará tranquilidad.
Apoyo
Gubernamental
Actualmente, el financiamiento de la educación pública, el retiro y la prueba son
los asuntos más importantes en la Legislatura. Las decisiones legislativas respecto a la educación afectan directamente
a su carrera y a su calidad de vida. Usted tiene el derecho a que su voz se escuche.
La ATPE es una asociación
cuyos miembros son sus propietarios y administradores. Los mas que 108,000 miembros de la asociación determinan las
prioridades de la educación pública que defendemos en el Capitolio en Austin y Washington, D.C. La ATPE trabaja
todo el año como una voz profesional y positiva.
Para aquellos miembros que decidan participar activamente en
el proceso político, la ATPE brinda capacitación continua en la participación política, la cual
incluye un comité de acción política y oportunidades de reunirse con formuladores de políticas.
La ATPE le facilita las herramientas que usted necesita para estar informado, desde la Legislative Alert Network (Red de Alerta
Legislativa, LAN) y el ATPE Advocacy Center (Centro de defensa política) hasta las guias de votación de candidatos
políticos.
Recursos
La ATPE brinda a sus miembros recursos que incluyen la revista trimestral ATPE News,
el boletín informativo Essentials y el sitio de Internet www.atpe.org, el cual almacena mucha información, como desarrollo profesional gratuito, recursos TAKS, consejos para la sala de clase y noticias profesionales. Además de dichos recursos relacionados con la educación,
los miembros de la ATPE disfrutan de varios descuentos importantes en establecimientos de todo el país.
¿En qué se diferencia la ATPE de otras organizaciones
de educadores?
La filosofía única de la ATPE la distingue del resto de las organizaciones. En
su carácter de asociación profesional, la ATPE cree que para mejorar las escuelas públicas de Texas es
necesario trabajar juntos. Esa filosofía de colaboración se hace evidente en nuestro programa legislativo y en la diversidad de nuestros miembros, que abarca todo tipo de empleados de escuelas públicas. Además, la
ATPE tiene cuotas accesibles a la vez que ofrece el mejor paquete de beneficios. Observe cómo nos comparamos con otras organizaciones, dentro de las cuales se incluyen:
TSTA
La Texas State Teachers Association
está afiliada con la National Education Association (NEA). La TSTA tiene una filosofía sindicalista y apoya
la consulta exclusiva y la negociación colectiva. Las cuotas de la TSTA/NEA pueden llegar a superar los $390 por año.
Dado que la cantidad de miembros de la TSTA sigue disminuyendo, el grupo ha considerado unirse con la TFT al nivel estatal.
Algunos afiliados locales de la TSTA ya se han unido con sus afiliados locales de la TFT. TSTA tiene aproximadamente 38,000
miembros.
TFT/PEG
La Texas Federation of Teachers está afiliada a la American Federation
of Teachers (AFT) y a la AFL-CIO. La AFT y la NEA han estado preparándose para unirse al nivel nacional así
como una unión en Texas entre las dos afiliadas estatales. La TFT ha encabezado las uniones locales entre los dos sindicatos
y ha fomentado en las juntas directivas escolares locales que lleguen a un arreglo de consulta exclusiva del estilo sindicalista.
Las cuotas anuales de la TFT pueden exceder los $400. La Federación cuenta con 30,000 miembros aproximadamente.
El
PEG, Professional Educators Group, es un grupo secundario creado por la TFT para que compita con otras organizaciones de educadores
en las áreas que no cuenten con representantes locales de la TFT. El PEG promulga la misma filosofía sindicalista
exclusiva de la TFT, pero los beneficios y servicios del PEG no son demasiado claros. Las cuotas de la membresía son
de los $50 a los $95. PEG tiene aproximadamente 21,000 miembros.
TCTA
Aunque la Texas Classroom
Teachers Association no está afiliada a ninguna organización nacional, sólo acepta maestros y algunos
profesionales auxiliares. La filosofía del grupo es que los intereses de los administradores son intrínsecamente
contrarios a los de otros educadores. La TCTA tiene aproximadamente 49,000 miembros. Actualmente las cuotas profesionales
son de $140.
UEA
La United Educators Association Inc. Es una organización con fines de
lucro cuyos miembros se concentran en la zona de Fort Worth. La cuota profesional anual puede ser hasta $149. En un
esfuerzo por lograr algún tipo de influencia a nivel estatal, la UEA llegó a un acuerdo con la TFT por el cual
la UEA le debería pagar a la TFT para recibir representación en el capitolio de Austin y por los servicios legislativos.
UEA tiene aproximadamente 14,000 miembros.
TACS
La Texas Association of Community Schools es una
asociación de más de 700 distritos escolares rurales, pequeños y medianos con sólo una escuela
secundaria en cada uno. El distrito de la escuela puede hacerse miembro institucional por $575. Los empleados de distritos
escolares pueden pagar un monto reducido por el seguro de responsabilidad limitada y de derechos laborales, pero esos empleados
no tienen acceso a beneficios sustanciales para miembros ni a representación.
¿En qué sentido la cuota de la ATPE es más beneficiosa que la de otras asociaciones?
La ATPE no está afiliada a ninguna organización nacional. Por lo tanto, nuestros miembros no pagan cuotas
nacionales. Como educador de Texas, puede quedarse tranquilo de que el dinero invertido en cuotas de la ATPE se quedará
dentro de Texas. La ATPE se enorgullece de brindarles a los educadores de Texas el paquete de beneficios más amplio
y al mejor costo. Como organización sin fines de lucro administrada por sus propios miembros, son ellos mismos quienes
revisan y establecen las cuotas de la membresía a la ATPE en la convención estatal anual de la Asociación.
¿Cómo sé si mi empleo califica para ser miembro de la ATPE?
La ATPE invita a todos
aquellos interesados en la educación pública a que se hagan miembros. Son bienvenidos los educadores, administradores,
educadores auxiliares, educadores retirados de escuelas públicas y estudiantes universitarios. No obstante, sólo
tres categorías de membresía (professional, associate y teacher trainee) son aptas para los beneficios del seguro
de responsabilidad profesional y defensa de derechos laborales.* Haga clic aquí para acceder a la descripción de las categorías de los miembros. Si necesita más ayuda, contáctese
con ATPE Member Services (Servicios para el Miembro de la ATPE) al (800) 777-ATPE o a member_services@atpe.org.
¿Existe alguna fecha límite para hacerse miembro de la ATPE*?
No, pero es importante
que tenga en cuenta determinadas fechas que son importantes. Por lo general, la fecha de su membresía se establece
cuando la oficina estatal recibe la solicitud o cuando un representante designado de la unidad local recibe la solicitud firmada
y fechada. La fecha eficaz de membresía para un solicitante que completa una solicitud por el Internet empieza a las
12:01 a.m. en la fecha que sigue la transmisión acertada de su solicitud a la oficina estatal de ATPE.
Además,
si para usted es importante el seguro de responsabilidad profesional y defensa de derechos laborales deberá tener en
cuenta que la cobertura comienza el 1 de agosto del 2007 o en la fecha de su membresía, lo que ocurra más tarde;
y finaliza el 1 de septiembre del 2008, salvo dos excepciones:
- La cobertura entra en vigencia el 1 de septiembre
del 2007, si durante el transcurso de septiembre de 2007 usted renueva la membresía.
- El seguro de defensa de derechos laborales NO entrará en vigencia hasta 30 días después de la fecha de
membresía si usted se hiciera miembro después del 30 de noviembre del 2007 y si fuera elegible para la membresía
entre septiembre y noviembre del 2007.
¿Cómo me entero cuando ya soy miembro?
Recibirá
por correo una tarjeta personalizada de membresía. De no recibir la tarjeta, contáctese con ATPE Member Services
(Servicios para el Miembro de la ATPE) llamando al (800) 777-ATPE o escribiendo a member_services@atpe.org y solicite una nueva tarjeta.
¿Qué está esperando?
¡Hágase miembro de ATPE ya mismo!
*LA COBERTURA DE SEGURO ESTÁ ASEGURADA POR NATIONAL UNION FIRE INSURANCE CO. DE PITTSBURGH, PA.
TODA COBERTURA QUEDA SUJETA A LOS TÉRMINOS EXPLÍCITOS DE LA PÓLIZA MAESTRA DE SEGURO EMITIDA A LA ATPE
POR NATIONAL UNION FIRE INSURANCE CO. LA MISMA QUEDA ARCHIVADA EN LA OFICINA ESTATAL DE LA ATPE. La cobertura se aplica
a las actividades del/la asegurado/a dentro de su capacidad profesional. Haga clic aquí para descargar un resumen en formato PDF. La póliza de seguros también se publica en forma anual en ATPE
News (Novedades de la ATPE).
**Los servicios del miembro asegurado y la asistencia de los abogados se brindan mediante
programas diferentes.
